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Début
Bienvenue et instructions
Le didacticiel de l'ÉPTC
Introduction à l'ÉPTC
Chapitre 1: L'évaluation éthique
Chapitre 2: Le consentement libre et éclairé
Chapitre 3: Vie Privée et confidentialité des données
Chapitre 4: Les conflits d'intérêts
Aperçu du chapitre
Contexte éthique
Les conflits d´intérêts impliquant des chercheurs
Les conflits d´intérêts impliquant des membres des CÉR
Les conflits d´intérêts institutionnels
Les études de cas
Le contrôle des progrès
Chapitre 5: L'intégration à la recherche
Conclusion
Glossaire
Remerciements
Fin
Site WWW du GER
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Didacticiel d'introduction à l'Énoncé de politique des trois Conseils: Chapitre 4: Les conflits d'intérêts

Les conflits d´intérêts institutionnels

Les conflits d´intérêts institutionnels peuvent survenir lorsqu´une institution veut améliorer sa réputation dans le domaine de la recherche, maintenir ou améliorer sa réputation en général ou prendre part à des activités de transfert de la technologie. En offrant des ressources permettant l´indépendance financière et administrative de son CÉR, l´institution devrait permettre au CÉR d´éviter et de gérer les conflits d´intérêts de façon à assurer la confiance du public. L´institution doit respecter les décisions du CÉR et ne peut pas renverser une décision défavorable. Sans l'indépendance vis-à-vis l'organisation mère, les CÉR pourraient être perçus comme des organismes qui protègent les intérêts de l´institution et non pas les intérêts des sujets participant aux recherches.

l'EPTC

>> Conflits d´intérêts institutionnels
>> Règle 1.2 - Pouvoirs des CÉR


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Mise à jour : 2009-10-13 Top of Page Avis importants