Les conflits d´intérêts impliquant des chercheurs
Toute personne intervenant dans le domaine de la recherche peut se retrouver
en situation de conflit d'intérêts. Dans certains cas, les
personnes visées ne sont pas nécessairement conscientes des conflits d´intérêts
réels, apparents ou éventuels. Il en résulte que toutes les personnes
impliquées dans la recherche ne devraient donc jamais sous-estimer les
risques de conflits d´intérêts.
L´EPTC exige que les chercheurs dévoilent les conflits d´intérêts réels,
apparents ou éventuels aux CÉR. Les CÉR doivent procéder à une évaluation
des répercussions possibles d´un conflit d´intérêts réel ou apparent.
Pour ce faire, ils peuvent poser les questions suivantes:
- Est-ce qu'un observateur de l´extérieur douterait de la capacité du
chercheur de prendre une décision raisonnable et appropriée malgré ses
intérêts personnels ou privés?
- Est-ce que le public croit que la relation établie entre les chercheurs
et le sujet de recherche pourrait raisonnablement être maintenue si
le sujet de recherche avait des renseignements précis à propos des sources
éventuelles de conflits d´intérêts?
Advenant l'identification d'un conflit d´intérêts apparent ou éventuel,
il serait abordé selon la méthode
proportionnelle d´évaluation éthique. Le CÉR peut demander aux chercheurs
de signaler le conflit d´intérêts aux sujets pressentis dans le cadre
du processus d´obtention du consentement libre et éclairé. Si le conflit
d´intérêts est généralisé, le CÉR peut demander aux chercheurs d'abandonner
un ou plusieurs de ses intérêts conflictuels.
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